战略理念（一城二型三力）Strategy Concept

——致力“工业兴城”的打造

——致力“两型社会”（资源节约型、环境友好型）的建设

——致力“创新能力、产业实力、生态魅力”的提升

业务理念Business Concept

（一）招商

1、明于道（专业定位）、精于术（专业服务）

2、酒桌不行书桌补、耳朵不灵腿勤补、力量不够分工补、内脑不够外脑补

3、择商选资，坚持标准（产业、环保、税收、技术、人才、资信、就业、综合八大标准）

4、由偏重工业招商向综合开发招商转变；由缺乏招商方向向紧扣支柱产业招商转变；由陈旧低效的节会招商向对象待定的对口招商转变；由土地招商向项目招商转变。

（二）建设

1、快、好、省

2、八通一平加八配一上（上市辅导）

（三）拆迁

1、拆迁是群众工作，要工作在群众中

2、拆迁有三把尺子：情（问民情）、理（论常理）、法（依国法）

（四）产业

1、始终注重四链管理（产业链、资金链、人脉连、人才链）

2、实干兴园、实业报国

3、绿色GDP、绿色CBD、绿色HPD

4、宁愿发展慢一点，环保不能松一点

服务理念Service Concept

1、优惠政策有限度，优质服务无边界

2、事事信守承诺，人人追求卓越

3、企业的难题是我们工作的主题

4、宁添自己三分麻烦，多给企业一分方便

5、土地有价，服务无价

6、以企业的成功衡量园区的成功

7、为创业者创造平台

8、不怕千辛万苦，我有千方百计

人才理念Talent Concept

1、同一个人，不同的心态，作用完全不同

同一件事，不同的人办，效果完全不同

同样的资源，不同的管理，效益完全不同

同样的队伍，不同的领导，效率完全不同

同样的今天，不同的努力，明天完全不同

2、人才就在身边，人才贵在历练；园区成长、干部成长

3、干部要变成专家，专家要变成干部

4、抓全局机遇是大智慧，图个人表现是小聪明

实是大智慧，虚是小聪明

主观上挖潜力是大智慧，责之于人是小聪明

顾全大局是大智慧，维护小集体是小聪明

5、领导要善于定方向出思路，用干部抓分工，树榜样做表率

6、各级主管要“身先士卒、足智多谋、合理分工、指挥得当”

执行理念Implement Concept

1、思想是银，行动是金

2多谋、善断、担责、快行、死盯、干成

3、实干为贵、能干为重、干好为高，干中不畏难，难中见精神

4、到现场工作，到一线研究

5、在大事上体现能力，在难事上体现智慧

在利益上体现风格，在责任上体现品性

6、精神出精英，精英出精品

7、桃李不言，下自成蹊

三省三多理念Three More Than Thre

1、“吾一日三省吾身”。千头万绪、千辛万苦、千言万语离不开“省”，不省则不明、不智、不成。

2、“三省”即：省之于精、省之于勤、省之于和

精：在专业上求精、在创新上求精、在克难上求精、在竞争上求精

勤：在八小时外求勤、在提高效率上求勤、在笨鸟先飞上求勤、在领导要求之外求勤

和：在团队协作中求和、在职责之外求和、在人有难时求和、在名利面前求和

3、三多：每天多看一页书、每天多做一件事、每天多向前走一步